配资业务党委理论学习中心组率先垂范

深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中山五院党委紧扣“规定动作不走样、自选动作有特色”原则，坚持学查改一体推进，将学习教育与医院正风肃纪、改革发展深度融合，与完善制度体系、筑牢风险防线同频共振，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的良好氛围，为医院推进学习教育走深走实提供了有益经验。

学有深度：筑牢思想根基涵养清风正气

中山五院党委精心部署学习研讨，构建“领导带头示范学、党支部引导深入学、党员跟进全面学”立体式学习体系。党委理论学习中心组率先垂范，各党支部通过“三会一课”、主题党日、院领导联系基层等多种形式，实现学习全覆盖。同时，创新载体融入实践，将理论学习课堂延伸到红色教育基地，升华学习效果。

医院药学部教职工党支部联合新疆喀什地区第一人民医院“胡杨计划”进修学员，在珠海烈士陵园开展“八项规定强党性，承诺践行守初心”主题党日活动。全体党员在革命烈士纪念碑前肃穆默哀、敬献鲜花，参观纪念馆感悟先烈崇高精神，在沉浸式体验中深刻感悟初心使命。感染病防治中心教职工党支部赴新疆喀什塔什库尔干县开展医疗帮扶工作，并与喀什地区第一人民医院党支部开展共建活动，推动优质医疗资源向边疆地区辐射，为守护当地群众的生命健康贡献智慧与力量。

查有力度：深挖细照找准病灶刀刃向内动真碰硬

医院领导班子紧密结合前期调研、谈话以及巡视、审计、民主生活会等反馈和发现的问题，围绕4张问题清单“过筛子”式查摆问题，确保问题找准查实、根源剖深析透。领导班子成员率先垂范，带头深挖突出问题，重点剖析典型顽疾。党支部对照清单逐项核查，并组织年轻干部、普通党员参与问题查摆。

医院肿瘤中心教职工党支部聚焦年轻干部队伍，严肃开展问题查摆。党支部书记曾林涓介绍：“支部重点围绕服务患者廉洁守纪、科研经费合规使用、网络言行等方面全面排查，共查摆问题9项。”她深刻认识到：“年轻干部是中心未来栋梁，必须常照廉洁自律镜子，在服务患者实践中不断砥砺过硬作风，实现思想洗礼与作风锻造的双提升。”

同时，用学校提供的典型案例、医院腐败典型案例，开展警示教育3场，覆盖院领导、中层干部、重点岗位人员共370余人次。以案释纪、以案说法，用“活教材”敲响警钟，以身边事教育身边人形成震慑，有效增强了党员干部的廉洁从业意识和法纪观念。

改有成效：标本兼治祛除顽疾服务为民彰显实效

医院党委坚持“当下改”与“长久立”相结合，以整改实效回应关切、推动发展、惠及民生。制度赋能固本培元，对标《公立医院内部控制管理办法》及巡视整改要求，系统梳理制度体系，稳步推进“废改立”。聚焦公务接待、基建监管、采购风险、科研经费等高危领域，修订完善内控制度，着力构建源头严防、过程严管、风险严控的严密防控体系，扎紧制度笼子。

践行宗旨惠及民生，将学习教育成果和整改实效切实转化为服务群众、推动发展的生动实践。举办“深入贯彻中央八项规定精神学习教育健康义诊进校园”活动，组织多学科专家为中山大学珠海校区近600名师生员工及家属提供优质义诊服务，以实际行动推动优质资源下沉。积极响应广东省“百县千镇万村高质量发展工程”，与连州市教育局共建青少年心理健康“防治结合”新体系。依托医院技术优势，通过普及知识、培训师资、搭建远程平台、开通高危学生转诊“绿色通道”等四大举措，将国家级优质医疗资源辐射山区。

【供稿单位】中山大学附属第五医院

【通讯员】王月娇张嘉斌杨剑

【频道编辑】陈地杰陈冰青

【文字校对】华成民

【值班主编】郭芳蒋玉

【文章来源】南方杂志党建频道